手机浏览中华地板网2019-06-06 浏览数:
家文化是让圣象成为富有人情味的家,让员工有归属感,让员工和员工之间,员工和圣象之间更亲近、更信赖的文化凝聚力。
(图片来源:圣象地板公众号,侵删)
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圣象人穿过茫茫人海,从四面八方而来,齐聚圣象的原因在这里:
(图片来源:圣象地板公众号,侵删)
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△2017年圣象企业社会责任报告,用爱承载!
员工中有不少是2018年度圣象TOC实战(管培生)项目
在这年轻的战场,磨练成长
完成从象牙塔到职场人的华丽变身
带着满满的收获,我们将踏上新的征程
(图片来源:圣象地板公众号,侵删)
△《圣象TOC实战(管培生)项目》是圣象人才梯队建设的核心战略之一,是专门为培养应届大学毕业生和新生代优秀人才而设立的培训项目。项目已连续开展十年,累计培训800余天,培养大学生数千人次。
通过新鲜血液的加入使得企业由内而外得展现品牌年轻化与活力!圣象以消费者需求为核心,以创新为准则,使圣象的全球品牌形象焕发年轻活力!在圣象2019年度发布会上,圣象产品就再一次推陈出新,迭代升级,不仅重磅发布100款新品及概念品,把握流行趋势,迎合消费升级趋势,将美与自然跃然纸上,并融入工艺创新,首次公布了18项国际专利技术工艺!
同时圣象还在继续强化与年轻一代的沟通
让“圣象,让每一个家更亲近”的品牌理念
更加深入人心
萌象家族的IP形象也焕新而生
这更是圣象家文化的生动展现
(图片来源:圣象地板公众号,侵删)
(文章来源:圣象地板公众号,侵删)
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