手机浏览中华地板网2020-12-07 责任编辑:夏红 浏览数:
2020年12月1日—3日,圣象集团2020年人力资源峰会暨圣象大学年会隆重召开,来自全国各分公司、工厂、事业部的人事经理和内训师欢聚长沙,共同探讨组织学习新模式,研究人才发展新举措,开拓数字时代新征程。
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中南林就业处,学院领导致辞
长期以来,中南林业科技大学为圣象持续输送优秀毕业生,为圣象的发展助力,中南林业科技大学就业处何庆祥处长、中南林业科技大学材料与工程学院李贤军院长发表了精彩致辞。
多年来,根据双发制定的人才培养计划,圣象大学与中南林多次开展深入的学习和交流活动,在未来,双方将继续开展更多校企合作人才发展项目,建立长效的合作和联络机制,发挥各自优势,为人才赋能,为组织赋能。

(图片来源:圣象地板公众号,侵删)

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分公司领导致辞
本次会议的顺利召开得到了圣象各职能部门,各公司的鼎力支持,湖南公司总经理王济民先生代表分公司致辞。

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数字时代下圣象的组织学习与人才发展
数字化时代,人才的引领地位、驱动作用更加突出,持续的终身学习是人才成长之梯,组织赋能之钥,圣象集团人力资源总监、圣象大学校长崔学良先生为本次会议做总结发言。
崔总对人力资源发展的技术发展进行了总结和预测,分析了在数字化转型的时代背景下,人才培养的新模式,并总结圣象的组织学习能力与人才发展应该如何构建和打造。同时,崔总介绍了圣象大学为促进员工、团队更好成长研发的工具:组织战略雷达和职业生涯设计系统,未来人力资源部将继续推动企业愿景与员工个人职业愿景相融合,建设以学习为驱动的雇主品牌形象,突破创新瓶颈,不断探索新的可能性。

(图片来源:圣象地板公众号,侵删)
圣象集团2020年人力资源峰会暨圣象大学年会圆满落幕,数据驱动组织,科技赋能人才,未来,圣象集团人力资源部将继续肩负起圣象数字化人才梯队建设的重任,将人才管理与数字化相结合,助力企业在日益激烈的市场环境中获得核心竞争力,赢得战略优势,实现企业愿景目标!
(文章来源:圣象地板公众号,侵删)
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